導入事例紹介
導入事例
医療と運動の融合から生まれる、新しい健康のかたち。
実際にDoctor’s Fitnessのサービスを利用されている皆さまの声と成果をご紹介します。
【事例】メディカルフィットネス支援
医師との連携で会員数1.5倍に
〜地域クリニックと提携したジムの成功事例〜
当院で医療連携トレーナーを育成し、地域のフィットネスクラブとの提携を実現。
医療機関からの紹介により新規会員が急増し、6ヶ月で会員数が1.5倍に増加しました。
支援内容
- Doctor’s Fitnessアカデミーによる医療連携トレーナーの育成
- 地域医療機関とのネットワーク構築
- 医師監修による安全な運動プログラムの開発
- 健康データ管理と医師へのフィードバックシステムの構築
成果
- 会員数の増加（6ヶ月で1.5倍）
- 新規会員の獲得経路の多様化（医療機関からの紹介が全体の30%に）
- 会員継続率の向上（退会率が月2.5%から1.2%へ改善）
- 医療機関との信頼関係の構築（紹介元医療機関が3ヶ月で5施設から12施設に増加）
お客様の声
社員の健康課題を数値化し、具体的な対策を立てることができたのが大きな成果です。
健康診断の結果を見ても何から手をつければ良いのか分からなかったのですが、Doctor’s Fitnessのサポートにより、優先的に取り組むべき課題が明確になりました。
特に、データに基づいた個別アプローチとグループアプローチの組み合わせが効果的で、社員からも好評です。
健康経営優良法人の認定も取得でき、採用活動でもアピールポイントになっています。
（B社人事部長／健康経営支援導入企業）
健康診断の結果を見ても何から手をつければ良いのか分からなかったのですが、Doctor’s Fitnessのサポートにより、優先的に取り組むべき課題が明確になりました。
特に、データに基づいた個別アプローチとグループアプローチの組み合わせが効果的で、社員からも好評です。
健康経営優良法人の認定も取得でき、採用活動でもアピールポイントになっています。
（B社人事部長／健康経営支援導入企業）
医師と連携できるトレーナーを育成したことで、ジムの差別化につながりました。
Doctor’s Fitnessアカデミーで学んだことで、スタッフの医学的知識が向上し、会員さんからの信頼も高まりました。
近隣の医療機関からの紹介も増え、新規会員の獲得にもつながっています。
また、会員さんの健康データを適切に管理し、必要に応じて医療機関と連携することで、より安全で効果的な運動指導が可能になりました。
（Cジム経営者／メディカルフィットネス支援導入施設）
Doctor’s Fitnessアカデミーで学んだことで、スタッフの医学的知識が向上し、会員さんからの信頼も高まりました。
近隣の医療機関からの紹介も増え、新規会員の獲得にもつながっています。
また、会員さんの健康データを適切に管理し、必要に応じて医療機関と連携することで、より安全で効果的な運動指導が可能になりました。
（Cジム経営者／メディカルフィットネス支援導入施設）
医師が「あのジムなら安心して患者さんを紹介できる」と思える環境を整えることで、医療機関とフィットネス施設の双方にメリットがある関係を構築しました。
今後も医療連携トレーナーの育成を通じて、地域における「運動の社会的処方」の普及に貢献していきます。
【事例】健康経営支援
健康経営優良法人認定と医療費20%削減を実現
〜大手製造業A社の取り組み〜
従業員500名の製造業A社において、健康経営戦略の策定から実行までを一貫してサポート。
健康診断データの詳細分析に基づき、ハイリスク者への個別アプローチと全社的な健康増進施策を展開しました。
支援内容
- 健康診断データの詳細分析と健康課題の可視化
- 医師・保健師・管理栄養士によるハイリスク者への個別アプローチ
- スマートデバイスを活用した健康データの収集と分析
- 全社的な健康セミナーと部署別運動プログラムの実施
- 健康経営優良法人認定取得に向けた戦略立案と申請サポート
成果
- 健康経営優良法人認定の取得
- 社員の医療費20%削減（年間約1,500万円の削減）
- 有所見率の改善（35%→28%）
- 健康意識の向上（社内アンケートで85%が「健康に対する意識が高まった」と回答）
- 生産性の向上（年間欠勤日数15%減少）
お客様の声
社員の健康課題を数値化し、具体的な対策を立てることができたのが大きな成果です。
健康診断の結果を見ても何から手をつければ良いのか分からなかったのですが、Doctor’s Fitnessのサポートにより、優先的に取り組むべき課題が明確になりました。
特に、データに基づいた個別アプローチとグループアプローチの組み合わせが効果的で、社員からも好評です。
健康経営優良法人の認定も取得でき、採用活動でもアピールポイントになっています。
（B社人事部長／健康経営支援導入企業）
健康診断の結果を見ても何から手をつければ良いのか分からなかったのですが、Doctor’s Fitnessのサポートにより、優先的に取り組むべき課題が明確になりました。
特に、データに基づいた個別アプローチとグループアプローチの組み合わせが効果的で、社員からも好評です。
健康経営優良法人の認定も取得でき、採用活動でもアピールポイントになっています。
（B社人事部長／健康経営支援導入企業）
健康経営を企業文化として定着させるためには、単なる施策の実施だけでなく、継続的な取り組みと効果の可視化が重要です。
Doctor’s Fitnessでは、医学的根拠に基づいた施策の立案から実行、効果測定までを一貫してサポートし、企業の健康経営を促進しています。
【事例】運動療法体操
90歳の参加者も体力年齢が10歳若返り
〜地域包括ケアの中核を担う体操教室〜
市内の高齢者を対象とした運動療法体操教室を展開。
最高齢90歳を含む参加者の体力測定の結果、平均で体力年齢が7〜10歳の若返りを示しました。
プログラム内容
- 国立循環器病研究センターの心臓リハビリテーションと同一の60分プログラム
- 30分間の有酸素運動と30分間の筋力トレーニングの組み合わせ
- 医師監修による安全性と効果を両立したプログラム設計
- 定期的な体力測定による効果の可視化
成果
- 体力年齢の若返り（平均7〜10歳）
- 血圧・血糖値・脂質などの検査数値の改善
- 運動習慣の定着（継続率95％以上）
- 参加者同士の交流による社会的健康の向上
お客様の声
メニューに納得感があるから、ずっと楽しく続けられています。
以前は病院のリハビリだけでしたが、Doctor’s Fitnessの運動療法体操は同じメニューでも楽しく、仲間と一緒にできるのが良いですね。
先生やスタッフの方々が丁寧に指導してくださり、安心して体を動かせます。
体力測定の結果も徐々に良くなっているのが励みになっています。
（戸田様／78歳・運動療法体操参加者）
以前は病院のリハビリだけでしたが、Doctor’s Fitnessの運動療法体操は同じメニューでも楽しく、仲間と一緒にできるのが良いですね。
先生やスタッフの方々が丁寧に指導してくださり、安心して体を動かせます。
体力測定の結果も徐々に良くなっているのが励みになっています。
（戸田様／78歳・運動療法体操参加者）
楽しい！続けられる場所だから、もう3年も通っています。
ここに来ると、同年代の友人ができて、運動だけでなくおしゃべりも楽しめて一石二鳥です。
最初は体力に自信がなかったのですが、先生が一人ひとりの状態に合わせて指導してくださるので、無理なく続けられています。歩く時の姿勢も良くなったと家族にも褒められました。
（岩谷様・大井様／70代・運動療法体操参加者）
ここに来ると、同年代の友人ができて、運動だけでなくおしゃべりも楽しめて一石二鳥です。
最初は体力に自信がなかったのですが、先生が一人ひとりの状態に合わせて指導してくださるので、無理なく続けられています。歩く時の姿勢も良くなったと家族にも褒められました。
（岩谷様・大井様／70代・運動療法体操参加者）
運動が苦手だった方や、これまで運動習慣がなかった方も、無理なく続けられるプログラム設計により、高い継続率を実現しています。
また、運動効果だけでなく、参加者同士の交流を通じたコミュニティ形成にも貢献し、地域包括ケアの中核を担っています。